关于开展2018年度校级专业带头人、优秀中青年骨干教师及优秀青年教师评选工作的通知

为不断深化学校优质校建设，进一步强化骨干教师队伍建设，全面提高教师队伍整体素质，学校决定开展2018年校级专业带头人、优秀中青年骨干教师、优秀青年教师的评选，现将相关工作通知如下：

一、评选范围和对象

全校在岗专任教师和教辅、职能部门兼任教师。

已取得市级及以上学科带头人和优秀青年教师称号的，不再对应申报校级专业带头人和优秀青年教师，市级优秀青年教师可申报校级专业带头人和优秀中青年骨干教师。

校级优秀青年教师可申报优秀中青年骨干教师和校级专业带头人。校级优秀中青年骨干教师可申报校级专业带头人。

此次申报校级专业带头人的，年龄不超过50周岁（即1968年1月1日以后出生）；申报校级优秀中青年骨干教师的，年龄不超过45周岁（即1973年1月1日以后出生）；申报校级优秀青年教师的，年龄不超过35周岁（即1983年1月1日以后出生）。

二、评选条件

评选条件见附件1。

三、评选名额

拟评选校级专业带头人10名，校级优秀中青年骨干教师40名，校级优秀青年教师30名。

四、时间安排

（一）10月31日—11月7日 个人自荐、学院推荐。各学院要组织教师（含兼任教师）认真学习有关评选文件，采取教师个人自荐与部门推荐相结合方式，确定推荐人选，并按要求集中将材料交至组织人事处师资科208办公室；

（二）11月上旬 学校评选。学校组建评审工作小组进行评选，评选结果报请校党委会审定。

（三）11月中下旬 公示发文。将审定名单在校园公告栏进行公示，公示无异议后，发文授予相应称号。

被授予相应称号的人员，学校将予以一定额度的教学科研资料经费支持，具体标准另行通知。

五、申报材料及要求

1.《2018年申报校级专业带头人、优秀中青年骨干教师及优秀青年教师名册》（附件2，个人填写电子版上报学院，学院汇总，纸质版一式一份，部门签意见加盖部门公章，名册汇总后的电子稿发送至邮箱376629732@qq.com）；

2.《校级专业带头人、优秀中青年骨干教师及优秀青年教师申报表》（附件3，一式一份，用A4纸正反双面打印）；

3.《专业带头人、优秀中青年骨干教师及优秀青年教师评选综合材料一览表》（附件4，用A3纸打印，一式18份，并以推荐部门为单位将电子稿发送至邮箱376629732@qq.com）；

4.相关证明材料复印件。

要求申报人员从教学归属部门进行申报，并按附件5及附件6的样式整理材料。

附件1-6.rar

组织人事处

二O一八年十月三十一日