武汉软件工程职业学院 武汉市广播电视大学

赴国（境）外培训的暂行管理办法

为了做好我校“国家骨干高职院校建设项目”和开放大学建设的队伍建设培训工作，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国（境）旅游的通知》（中办发[1993]16号）、《国务院办公厅关于派遣团组和人员赴国外培训的规定》（国办发[1990]4号）和《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》（中纪发[2004]26号）等文件精神，特制定本暂行管理办法。

一、根据国家外国专家局和外交部联合下发的《关于对派遣团组和人员赴国（境）外培训工作加强管理的通知》（外专发[1993]161号）精神，我校确定党政办公室（外事处）为出国（境）培训的归口管理部门。

二、出国（境）培训归口管理部门的职责是：

1．按照党中央、国务院有关出国（境）培训工作的方针政策，会同组织人事处对我校出国（境）培训工作进行统筹规划，综合协调和统一管理，并制定有关规章制度。

2．按照国家有关规定，对报市外国专家局审批、审核、备案的出国（境）培训项目认真审核把关，提出意见，并办理各项报批手续。

3．加强对我校出国（境）培训工作的调查研究和监督，认真做好年度总结并于每年1月10日前将总结材料报国家外国专家局。

4．与有关部门配合，跟踪和推广出国（境）培训的成果 。

三、出国（境）培训的团组和人员必须严格按《国务院办公厅关于派遣团组和人员赴国外培训的规定》（国办发[1990]4号）及其外专培发[1990]1号文所规定的渠道和程序，分审批、审核、备案三类报送市外国专家局办理。

四、严格控制出国（境）培训的团组和人员。根据骨干高职院校和开放大学建设需要出国（境）培训的团组和人员，应本着精干的原则认真组织，严格审查。校级干部出国（境）培训，必须经市出国（境）培训归口管理部门审核同意后，报市外国专家局审批；处级及以下干部和教师出国（境）培训，则应报市外国专家局审核。在申报时，由党政办公室提供相应出国（境）审批权限主管领导签批的文件、财务资产处提供关于经费来源是否列入本单位预算的说明。

五、对国（境）外培训承办机构要按照国引办发（1993）13号文进行评估。出国（境）培训团组，要首先使用已评估合格的承办机构。由我校自己开辟的渠道，必须在申报国（境）外培训项目、人员时提供详细可靠的《国（境）外培训承办机构调查表》，经市外国专家局认可后，才能执行培训项目。未经认可，不准同国（境）外承办机构签署协议或合同。

六、出国（境）培训人员选派程序。

1.学校领导出国（境）培训由党政办公室（外事处）统一安排并报党委书记审批；

2.教师出国（境）培训人员的选派，由组织人事处与高职教务处、电大教学处等职能部门按照培训计划会商分解指标，各教学部门根据下达指标初选参训人员，参训人员填写《出国（境）培训任务书》（见附件）报组织人事处审核，分管校领导审批；

3.处级及以下干部、教辅人员出国（境）培训人员的选派，由组织人事处与各部门按照培训计划会商，参训人员填写《出国（境）培训任务书》（见附件）报组织人事处审核，分管校领导审批。

七、出国（境）培训人员选派的有关政策。

1.出国（境）培训人员的选派，校级领导正职原则上每年1次，校级领导副职原则上二年1次，中层及以下干部、教辅人员和教师根据工作需要原则上三年1次。

2.不按要求参加境内培训和企业锻炼的教师，不得选派出国培训。

八、出国（境）人员纪律。出国（境）人员必须严格遵守外事纪律和保密制度，必须严格遵守所到国家（地区）的法律，尊重所到国家（地区）的宗教和风俗等。

九、出国（境）证件管理。根据《关于对国家工作人员因私事出国（境）实行备案管理的通知》（武公[2003]69号）精神，参训人员所持因公出国（境）证件在团组返汉后10日内交由发证机关指定部门统一管理；学校中层干部所持因私出国（境）证件交组织人事处组织科登记集中保管。

十、参团出国（境）培训参照本暂行办法执行。

十一、本暂行办法由党政办公室（外事处）和组织人事处负责解释。

附件：《出国（境）培训任务书》（申请表）.doc