爱岗敬业，奉献爱校，在平凡中创造不平凡 ——组织人事处师德师风建设活动实施方案

师德师风建设是促进学校内涵发展的重要因素，也是每位教职工的责任和义务。作为职能部门的工作人员，加强师德师风建设就是要从自身做起，立足岗位为全校教职工做好服务工作，爱岗敬业，奉献爱校。按照学校《关于开展2018年度师德师风建设活动的通知》的要求，组织人事处结合本部门的工作实际，制定如下方案：

一、活动主题

爱岗敬业，奉献爱校

二、组织领导

成立师德师风建设活动领导小组，全员参与师德师风建设活动。

组长：胡广龙

副组长： 王晓辉、朱德琳

成员： 刘效军、余帆、范珍慧、胡蓓、陈璟、张菁、周平、陈铁、杨国帧、陈梓柠、解云菲

三、活动时间

2018年5月—11月

四、活动安排

(一)挖掘典型，充分学习讨论

集中学习2位爱岗敬业典型：中国天文学家、中国科学院国家天文台研究员、FAST工程首席科学家兼总工程师南仁东及第六届全国敬业奉献模范、贵州航天风华精密设备有限公司技术人员毛腊生同志先进事迹，讨论如何不断提高自身业务能力，立足岗位作贡献，同时要求每人结合自身岗位实际撰写心得体会。（2018年6月）

（二）书香熏陶，工作可以更快乐

以每周在“组织人事工作群”推送的形式，引导大家学习管理大师、第五代管理的创始人白崇贤的管理智慧结晶：《观念：工作可以更快乐》。同时围绕如何更好的工作、爱岗敬业等主题，开展好书推荐分享活动，力争通过学习分享，让大家的工作不再无趣，工作其实也可以更快乐。（2018年6月-11月）

（三）明确职责，签订岗位责任书

梳理部门职责范围，明确各岗位工作人员工作职责、工作标准、工作流程，与各岗位工作人员签订岗位责任书，进一步规范各项工作，提高工作效率，保证工作质量。（2018年6-10月）

（四）追溯校史，激发爱校情结

组织学习学校历史沿革、大事记等，感受学校创立的艰难与成长的不易，从而倍加珍惜现有的成就与荣誉，激发爱校情结，强化主人翁意识，并自觉在平凡的岗位上为学校发展贡献自己的力量。（2018年9-11月）

组织人事处

2018.05