学校机关事业单位养老保险结算和正常缴费的说明

学校机关事业单位养老保险6月正式上线运行实质性缴费，从7月开始编制内教职工的每月养老保险费将按正式上线后确定的金额缴交，同时会结算2014年10月到2018年6月共44个月的差额。现将有关问题做如下说明。

1.以前每月预扣的养老保险费为什么不够？

学校正式预扣养老保险费是在2016年5月，根据全市的统一安排利用工资调整的机会，代扣代存了2014年10月到2016年4月的养老保险费，同时从2016年5月开始正常从工资中代扣代存每月的养老保险费。当时缴费的标准是以2014年9月的工资为基数，按照12%的比例计算的，每月代扣的养老保险费为预扣数，不是实际缴交数，而且2014年工资基数低，因此预扣养老保险费也较低，按这个金额一直预扣到现在。在学校机关事业单位养老保险上线后，系统实际计算的缴费金额每年都是变化的，是以上一年12月份工资为基数*12%计算的，从2014年到现在工资标准有了较大的提高，因此实际个人应缴的养老保险费比学校已经预扣的养老保险费要多，就产生了预扣养老保险费不够的情况。

2. 养老保险费是怎么计算的？

个人缴交的养老保险费是以上年12月份的工资为基数*12%计算的。个人上年12月份的工资不是学校发放的工资，是按照个人上年12月份岗位和薪级情况，录入机关事业单位养老保险系统中，系统自动对应出相应的绩效工资，统一津补贴等工资总额。这个标准全省是统一的，相同岗位，相同薪级人员的养老保险基数是一样的。

3.养老保险12%的比例是怎么来的？

机关事业单位养老保险是由基本养老保险和职业年金组成的，保险费由单位和个人共同承担。其中个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，个人缴纳的职业年金的比例为本人缴费工资的4%，两项合计为12%，积累的资金全部进个人养老账户，退休后按一定比例转化为养老金发放给个人。

4.2014年10月－2018年6月个人应补缴的养老保险费是怎么算出来的？

从预先代扣代存养老保险费开始，组织人事处对每个教职工都建立了明细账，汇总了2014年10月－2018年6月每人扣款合计，在我们收到社保2014年10月－2018年6月每个人应缴的数据后，轧差得出每人要补缴的金额。

5.要补缴的养老保险费怎么交？

根据个人不同的补缴金额，尽量减少对教职工生活的影响，我们将从7月份开始，分6个月从工资中扣除应补缴的金额。同时从7月开始按新的标准扣除养老保险费。

6.如何知道个人每月应缴的养老保险费和要补缴的养老保险费？

组织人事处将按部门下发个人每月应缴的养老保险费和要补缴的养老保险费，同时也欢迎大家咨询有关问题。

谢谢大家对我们工作的支持！